台灣首創合作高獎金

她力量共創模式3.0 — 股東分潤 × 永續成長

組織結構與獎金體系

graph TD A[分公司] --> B[股東] A --> C[加盟] B --> D[股東
獎金$24300] B --> E[加盟
獎金$7500] C --> F[加盟
獎金$4050] A2[分公司] --> G[多重收入來源] G --> H[直系分公司補貨
每箱獎金$675] G --> I[A股東
獎金$45000] G --> J[A加盟
獎金$15000] A3[維教授總公司] --> K[A分公司
豐厚獎金體系] A3 --> L[分公司] K --> M[B分公司
獎金$67500] K --> N[C分公司
獎金$27000] style A fill:#667eea,stroke:#333,stroke-width:3px,color:#fff style A2 fill:#667eea,stroke:#333,stroke-width:3px,color:#fff style A3 fill:#ff6b6b,stroke:#333,stroke-width:3px,color:#fff style K fill:#ffd700,stroke:#333,stroke-width:2px style M fill:#52c41a,stroke:#333,stroke-width:2px,color:#fff style N fill:#52c41a,stroke:#333,stroke-width:2px,color:#fff

身份與拿貨層級

分公司創始人

$375,000

你 = 公司老闆
所有交易都跟你有關

股東

$112,500

享受股東級別待遇
高額回報保證

分享/自用

$37,500

輕鬆入門
分享即可獲利

核心思維

做生意一定要站在公司位。你只要站對位，所有交易都跟你有關——共創、共贏。

三條賺錢通道

通道①：橫著賣（賣同級）

分公司創始人賣分公司創始人

直接賺 $67,500

在傳統直銷/電商，同級幾乎沒錢；但在我們這裡，同級一單就 $67,500！

通道②：豎著賣（批發往下級）

分公司往下批發：

股東：賺 $45,000
股東賣股東：賺 $24,300
加盟：賺 $7,500-$4,050

這才是「批發商」該有的利潤率！

通道③：團隊裂變

無數個 $37,500 的鉤子：

推薦分公司：$67,500
下線推薦：還有 $27,000

市場跑起來就是無數個獎金在動！

Recruit Franchisees 合作方案

分公司創始人

保證金$9500

確保市場無亂價之保證，不經營可退還

首次加盟
37500*10=$375000 贈送2箱

375000/12箱= $31250 (每箱)

日後進貨每箱 $22500

股東

首次加盟
37500*3=$112500

招募平級獎金$24300由上級發放

日後進貨每箱 $30000

加盟股東

首次加盟
37500*1=$37500

招募平級獎金$4050由上級發放

日後進貨每箱 $33000

核心優勢

條賺錢通道

$67,500

同級最高收益

$45,000

下級批發利潤

$27,000

團隊裂變收益

為什麼一定要上到分公司位

同級也賺

別的系統同級沒錢
我們同級 $67,500

下級更猛

分公司賣股東
一單 $45,000

裂變留存大

團隊每個分公司單單
你都有 $27,000 差額

現金流安全

一單利潤相當於
一般人1-2個月薪水

常見問題 Q&A

我資源一般，能回本嗎？

只要跑出幾單股東或分公司，上面三種通道疊加，就能快速回本；而且每個 $37,500 / $112,500 都會持續帶來裂變。

同級為什麼也有錢？

這是我們制度的與眾不同：同級也有實打實利潤，不是逼你升級斷糧，而是讓你快速滾動、健康放大。

為什麼 $37,500 好推？

一單四盒就有漂亮利潤，客戶免費減肥感強，口碑自帶流量。

最後一句話

位置先行、利潤自來、裂變長有。
不上分公司，你的 $27,000 / $45,000 / $67,500 永遠讓給別人；
上了分公司，「無數個 $37,500 / $112,500 / $375,000」都會變成你的現金流。

立即成為分公司創始人